Приказ с перечнем подотчетных лиц теперь не нужен. Изменились правила выдачи подотчетных сумм. В прежнем Порядке ведения кассовых операций говорилось, что выдавать наличные деньги под отчет нужно в размерах и на сроки, определенные руководством компании. На практике директор своим приказом утверждал перечень сотрудников компании, которым разрешалось выдавать деньги, и сроки, по истечении которых необходимо отчитаться. В новом Положении предусмотрен иной алгоритм. Теперь чтобы получить деньги под отчет, работник должен каждый раз писать заявление. Рассмотрев его, руководитель обязан сделать собственноручную надпись о сумме и сроке. Только при наличии такого документа кассир вправе выдать средства. Соответственно, приказ со списком подотчетных лиц издавать не надо.
Цитата:Цитата: Добрый день, уважаемые участники форума!Должна ли организация издавать приказ, кому можно выдавать в подотчёт денежные средства?Е.А.Здравствуйте!Выдержка из статьи "Новые правила кассовой дисциплины: что изменится в 2012 году" от 09.12.2011г.http://xn-----6kcrmfacduaosgp1aoeeou0d2m.ru.nds.monster/index.php?id=370317 с перечнем подотчетных лиц теперь не нужен.Изменились правила выдачи подотчетных сумм.В прежнем Порядке ведения кассовых операций говорилось, что выдавать наличные деньги под отчет нужно в размерах и на сроки, определенные руководством компании. На практике директор своим приказом утверждал перечень сотрудников компании, которым разрешалось выдавать деньги, и сроки, по истечении которых необходимо отчитаться.В новом Положении предусмотрен иной алгоритм. Теперь чтобы получить деньги под отчет, работник должен каждый раз писать заявление. Рассмотрев его, руководитель обязан сделать собственноручную надпись о сумме и сроке. Только при наличии такого документа кассир вправе выдать средства. Соответственно, приказ со списком подотчетных лиц издавать не надо.
Добрый день! Продолжу мысль... Приказ просто потерял свой смысл, свое назначение. Приказ о порядке и сроках выдачи денег под отчет может существовать в организации, но как элемент организационной политики. Наличие приказа не отменят необходимость заявлений с собственноручной надписью руководителя, о чем написано выше...
Успехов!
Если директор сам лично берёт в подотчёт денежные средства, должен ли он писать заявление? Е.А.
Цитата: Если директор сам лично берёт в подотчёт денежные средства, должен ли он писать заявление?Е.А.