Неполный рабочий день директора ООО
Здравствуйте!
Поясните, пожалуйста!
открываем ООО. учредитель - гендиректор (будем заключать тд)
хотим организовать режим неполного рабочего времени.
ВОПРОС: лучше оформить 0,1 дополнительным соглашением, а в штатное включить должность гендиректора 1 ед.
или можно в штатное включить 0,1 или 0,5 (смущает, поскольку в штатном всего одна должность, поэтому считаем что хотя бы она должна быть 1 ед)?????
Поясните, пожалуйста!
открываем ООО. учредитель - гендиректор (будем заключать тд)
хотим организовать режим неполного рабочего времени.
ВОПРОС: лучше оформить 0,1 дополнительным соглашением, а в штатное включить должность гендиректора 1 ед.
или можно в штатное включить 0,1 или 0,5 (смущает, поскольку в штатном всего одна должность, поэтому считаем что хотя бы она должна быть 1 ед)?????
Comments
-
Цитата: Здравствуйте!Поясните, пожалуйста!открываем ООО. учредитель - гендиректор (будем заключать тд)хотим организовать режим неполного рабочего времени.ВОПРОС: лучше оформить 0,1 дополнительным соглашением, а в штатное включить должность гендиректора 1 ед.или можно в штатное включить 0,1 или 0,5 (смущает, поскольку в штатном всего одна должность, поэтому считаем что хотя бы она должна быть 1 ед)?????
Здравствуйте.
Неважно как сделать: можно изначально прописать в ТД 0,1 или утвердить 0,1 в допсоглашении.
Количество единиц в ШР должно соответствовать тому, что написано в ТД или допнике к ТД в последнем варианте. -
Не совсем понимаю Вас.
Если тд на полный день и в штатке 1 ед., затем следом допник на 0,1 ввиду... хотите сказать, в штатку тоже менять? Кто-то утверждает что с одним генеральным штатку и так можно не делать. К тому же 0,1 будет установлен на опред.пертод
